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不到一个月也没签合同,现在想离开老板不给工资我该怎么办?
更新时间:2024-04-28 17:50:20
问题描述:
本人是A学生假期做兼职,不到一个月也没签合同,现在想离开老板不给工资我该怎么办?
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1. 劳动者依法解除合同,向用人单位寻求工资。
2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可要求用人单位每月支付二倍的工资。
3. 如果用人单位不支付应得工资,劳动者可以采取以下措施:
a. 向劳动监察投诉。
b. 申请劳动仲裁。
4. 劳务派遣单位是用人单位,应当履行对劳动者的义务,包括订立劳动合同、载明被派遣劳动者的用工单位及派遣期限、工作岗位等情况,并应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。在无工作期间,劳务派遣单位应支付最低工资标准。
5. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-28 17:27:56
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你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
2024-04-28 17:50:13
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对单位不给工资的,建议是可以先找对方协商,协商不成的话,申请仲裁处理。而没签合同的,要找能够证明存在劳动关系的证明。
2024-04-28 17:50:20
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