我是中职实习生。实习期间，我该怎么办？

更新时间：2024-04-28 18:24:10

问题描述：

对不起，我是中职实习生。实习期间，我无缘无故被解雇。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1022692 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

实习期被公司开除分为以下情形：1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的，有双倍补偿；2、尚未建立劳动关系的，公司承担违约责任，给实习生造成损失的，需要补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-04-28 18:00:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1391931 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-28 18:23:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助708786 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

建议您协商处理或者是直接起诉，在校期间在公司实习，按照相关规定，您与公司之间并未建立劳动关系，因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金，但您与公司之间是劳务合同关系，受到合同法的约束；公司无故辞退，构成违约，您可以要求公司承担违约责任，对您进行赔偿。

2024-04-28 18:24:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习生需要交社保吗

实习生需要交社保吗

我是中职实习生。实习期间，我该怎么办？

在劳动法律关系中，并无对实习生的相关权利、义务关系的规定。实习期无故被辞退的，建议协商处理或者是直接起诉，在校期间在公司实习，按照相关规定，实习生与公司之间并未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习生是什么意思

实习生是什么意思

驾照实习期有哪些规定

驾照实习期有哪些规定

我是中职实习生。实习期间，我该怎么办？

建议您协商处理或者是直接起诉，在校期间在公司实习，按照相关规定，您与公司之间并未建立劳动关系，因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金，但您与公司之间是劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

驾照实习期内可以扣多少分

驾照实习期内可以扣多少分

我是中职实习生。实习期间，我该怎么办？

实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是中职实习生。实习期间，我该怎么办？

实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期要离职，该怎么办

实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。另外在与用人单位协商一致的情况下，也可解除劳动合同。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被辞退该怎么办？

法律分析：实习期被单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生期间全部是有责任底薪，该怎么办

经当事人之间协商一致，实习期间可以有工资协议。但在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期，则按试用期的规

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期已到，公司给办入职还没下来，实习生该怎么办？

实习生与用人单位一般不存在劳动关系。在校生的培训实习，是教学的延伸，双方未建立劳动关系；在校生勤工俭学型的实习，也未建立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022实习学生劳动合同书

5869人下载

实习生劳动合同常用版

5869人下载

实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

5869人下载

暑期实习生辞职申请书

5869人下载

刚刚

冯松斌律师

近期帮助 8284 人

离职后的问题

刚刚

曹怡婷律师

近期帮助 2159 人

你好我想问一下我们公司说在钉钉上没有申请请假但是我们是有假期的但是又扣了我的钱是合法的吗

刚刚

赵洪珍律师

近期帮助 5478 人

公司同市搬迁至三十公里外的另外一个公司（只是同一个老板，公司代码也不一样）工人可以拒绝吗？

19秒前

涂利安律师

近期帮助 7895 人

父亲出轨，如果父母离婚，财产怎么分割对孩子有什么影响，大女儿大二在读，小儿子今年高考，均已成年

20秒前

刘斌律师

近期帮助 15383 人

租客被物业收分摊费用怎么办

37秒前

广东策勋律师

近期帮助 2428 人

你好，现在有时间咨询吗

1分钟前

李玉晴律师

近期帮助 35067 人

在贝壳签订房屋合同，千多我不知道怎么这么多，现在是我对中介服务和费用不满意。要求合同的违约金。

1分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8283 人

私下交易不给发货咋办呢联系不到人了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟