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因拖欠工资,是否违法
更新时间:2024-04-28 22:10:30
问题描述:
因拖欠工资,在朋友圈曝光老板的微信电话和照片是否违法
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法律分析:劳动者在遇到老板拖欠工资时,选择在网络上曝光方式并不可取,找当地劳动局投诉才比较有效。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-28 21:34:02
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保留好证据,可以起诉解决
2024-04-28 22:10:14
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如情形严重可以起诉对方
2024-04-28 22:10:30
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