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寄出被迫离职告知书就不用上班？是等单位联系还是去仲裁？
更新时间：2024-04-29 03:19:38
问题描述：
寄出被迫离职告知书就不用上班？是等单位联系还是去仲裁？
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你好，可以申请仲裁，建议 你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金
2024-04-29 03:19:03
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你好，公司什么原因要求离职
2024-04-29 03:19:24
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员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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恐怕公司知道不会给我赔偿，是先给公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》，还是先去劳动仲裁？
向用人单位提交辞职书，说明辞职的理由及离开单位的期限，同时告知单位保留追索拖欠工资及经济补偿的权利。法律依据：《劳动合同法》第三十八条未及时足额支付劳动报酬的，
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你好，交了被迫辞职书，是不是就不能去公司上班了？
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你好，交了被迫辞职书，是不是就不能去公司上班了？
你好，可以继续上班的啊这个情况
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