首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
做了一天临时工,能不能直接走?
更新时间:2024-04-29 03:36:10
问题描述:
做了一天临时工,但一开始不知道工作环境,能不能直接走?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1713388
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,三十天后直接走人就可以。按照法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。法律分析第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,三十天后直接走人就可以。按照《中华人民共和国劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,三十天后直接走人就可以。按照《中华人民共和国劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。《中华人民共和国劳动合同法》法律依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-04-29 03:18:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1573055
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉
2024-04-29 03:35:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1710708
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
2024-04-29 03:36:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工怎样能辞职
劳动合同纠纷
370
就是合同上写的一天干八个小时,然后我辞职了,可以直接走吗?
如果用人单位同意可以直接走。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工没签合同怎么办
临时工
7435
临时工的工资标准是多少?
劳动维权
11808
做了一天临时工,能不能直接走?
法律分析:在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”,应该包括:非全日制用工的;以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工伤赔偿标准的介绍
临时工
6388
做了一天临时工,能不能直接走?
法律分析:在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”,应该包括:非全日制用工的;以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一天临时工,能不能直接走?
临时工若属于非全日制用工的,做满一个月可以直接离开。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一天临时工,能不能直接走?
法律分析:在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”,应该包括:非全日制用工的;以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工提前三天说离职三天后能走吗?
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外,只要劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期到了,可以直接走吗?
最好还是办一下交接手续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞职不批可以直接走吗
当然可以了,现在是公司阻止咱们离职吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的名字叫冯*,我大年十三报名,厂里的班长不让我请假还说的你再回家再回厂
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。员工要求休年假是其正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿标准最高是多少
解除劳动合同的经济补偿金是按照劳动者在本单位的工资来计算的,一般是没有最高限制的,但有一个例外情况,就是当劳动者的月工资是高于所在地区的平均工资三倍的,向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我属于劳动关系还是劳动关系?
如果用人单位与劳动者未签订劳动合同,但同时存在以下情形的,成立事实劳动关系:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
崇左律师
同城律师:
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
5869人下载
最新临时用工合同
5869人下载
最新临时工聘用合同
5869人下载
临时用工合同
5869人下载
律师解答动态
11秒前
彭国军律师
近期帮助 4157 人
当事人因在国外无法出庭怎么办
49秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3189 人
算不算被一个女孩儿骗了30多万,被一个女孩儿骗了30多万,算不算诈骗罪?
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44944 人
已经交了装修定金,但是装修公司给的报价单明细和实际金额不符可以要求无偿解除合同吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14994 人
盗号属于违法行为不
6分钟前
黄俊律师
近期帮助 3179 人
抚养费是什么时候开始算的
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14994 人
在失联之前他说他感觉心脏不太舒服,可以报警吗?报警后发现他没事会怎么样?
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14994 人
就是我实名被人造黄谣了我报警有用吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3189 人
并办理银行抵押贷款25万元。今年4月委托律师起诉才发现真相。怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询