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试用期提前3天说要离职，并被告知自动离职没有工资这是正常的
更新时间：2024-04-29 05:05:42
问题描述：
试用期提前3天说要离职，然后3天后就没去上班了，并被告知自动离职没有工资这是正常的
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法律分析：试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-04-29 04:48:31
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可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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可以依法申请进行劳动仲裁
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试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单
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