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我在私人台球室工作了15天，上司说没有工资，我们没有签合同，去劳动局告诉他有用吗？
更新时间：2024-04-29 06:03:41
问题描述：
你好，我在私人台球室工作了15天，现在不想这样做，上司说没有工资，我们没有签合同，去劳动局告诉他有用吗？
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法律分析：上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民
共和
国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
2024-04-29 05:32:54
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你可以向劳动监察大队举报或者提起仲裁申请
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁
2024-04-29 06:03:41
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