劳动监察大队处理拖欠工资的程序是什么？

更新时间：2024-04-29 06:26:17

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劳动监察大队处理拖欠工资的程序包括以下几个步骤：

1. 劳动者提出举报、投诉。
2. 劳动监察大队受理。
3. 调查、核实情况。
4. 对用人单位作出行政处罚或行政处理决定。

在此过程中，劳动保障行政部门会采取多种方式进行监察，包括日常巡视检查、审查用人单位的书面材料以及接受举报投诉等。对于举报属实且为查处重大违法行为提供关键线索和证据的举报人，将会给予奖励。此外，劳动保障行政部门还设立了举报、投诉信箱和电话，方便劳动者进行投诉和举报。对于因违反劳动保障法律、法规或规章而引起的群体性事件，劳动保障行政部门将迅速会同有关部门进行处理。

2024-04-29 06:26:17

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