劳务合同纠纷是否需要仲裁?

更新时间:2024-04-29 08:10:25
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    如果是劳动合同发生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,经济合同必须有仲裁条款或者事后达成仲裁协议的,才能申请仲裁
    2024-04-29 08:09:04
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    你好,在规定时间内是可以的
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    劳动合同仲裁是必须经过的程序。劳动争议解决方法包括依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院提出诉讼,法律另有规定的除外。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
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