首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
更新时间:2024-04-29 08:14:25
问题描述:
本人是今年入职的在编教师,现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
50055
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:教师试用期内辞职,一般是不用赔偿违约金的。但是,如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定的,单位是可以要求劳动者支付违约金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2024-04-29 07:42:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1808695
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
2024-04-29 08:14:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
约定试用期超过法定试用期怎么赔偿
无故辞退
90
现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职要交违约金吗
劳动合同纠纷
160
试用期内辞职交不交违约金
劳动合同纠纷
618
现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法约定试用期承担什么法律责任
试用期
2008
现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
试用期期间,如果辞职了,根据劳动法双向选择的规定,公司应该退还辞职员工的押金。而且根据劳动法,公司就不应该收取押金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我拿的是试用期的工资我现在想辞职还要付违约金嘛
你好,试用期提前三天通知离职即可
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在私立学校工作签了三年合同现在想离职需要交违约金吗,
你好,合同是怎么约定的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问事业编人员在试用期内,想辞职,交违约金
试用期内辞职一般不需要支付违约金。除劳动者违反服务期约定,或者劳动者违反竞业限制约定的,劳动者不需要支付违约金。但劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问事业编试用期在职人员辞职时是否需要支付违约金?
劳动者在试用期辞职,除违反了关于服务期或者竞业限制的约定以外,一般不需要交违约金。如果有上述违约行为的,才需要按照约定的数额和方式来支付给单位违约金。法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强迫员工变更合同,员工不同意变更,所以公司不给员工工作是否合法
法律分析:违法。公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是违反相关法律的规定。员工可以不同意,也可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。劳动合同约定好的岗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在想把我从现在的工作地转移到其他地方工作。我该怎么办?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
昌都律师
同城律师:
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期期间辞职申请书
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
中肯的试用期辞职申请书
5869人下载
试用期辞职申请书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 9118 人
你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
刚刚
王军雷律师
近期帮助 66368 人
离职不给工资
42秒前
孟翔律师
近期帮助 167818 人
一个月没有出勤社保要自己全额承担吗?
4分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 727 人
劳动合同纠纷
7分钟前
威法律师
近期帮助 5616 人
您好律师,我们夫妻和离,双方一切财辛都归儿子所有,双方都净身出户,协议要怎样写,请指教
13分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1888 人
以前被骗过来的,现在跟我爸有补办结婚证了,有护照每年去续签两次,请问这种情况可以申请加入中国国籍吗
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 40157 人
拼多多反现违法吗
19分钟前
朗娜律师
近期帮助 1522 人
是这样的,我申请工伤期间,公司与我协商让我的社保转出公司,两个月后我可以迁回公司,不影响我的工作。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询