被公司辞退劳务公司说下个月给结工资合理吗?

更新时间:2024-04-29 09:38:03
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被公司辞退劳务公司说下个月给结工资合理吗?
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    被辞退的工资下个月才结并不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,如果用人单位无故解聘或者迟延发放,劳动者可以申请劳动仲裁。
    辞职的流程是什么
    1、提前1个月提交辞职请求;
    2、员工主管与辞职员工积极沟通;
    3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
    4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
    :《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
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解雇裁员知识 26877
被辞退后工资下个月才发合理吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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我辞职但是公司要下个月发工资给我合法吗
你好,签订了劳动合同了吗
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我15号辞职 公司说下个月发工资合理吗
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并出具解除或者终止劳动合同的证
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老板辞退员工,然后说下个月结工资合法吗?
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