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浙江省2023年工伤赔偿标准是怎样的?
更新时间:2024-04-29 10:36:06
问题描述:
浙江省2023年工伤赔偿标准是怎样的?
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### 工伤赔偿标准解析
**一、工伤赔偿标准概述**
工伤赔偿标准由《工伤保险条例》及浙江省人力
资源
和社会保障厅的相关通知明确规定,具体赔偿需依据伤残等级确定,不存在最低赔付额的限制。
**二、工伤保险基金支付的费用**
根据《中华人民
共和
国社会保险法》,因工伤发生的以下费用由工伤保险基金支付:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费。
**三、用人单位支付的费用**
因工伤发生的以下费用,由用人单位支付:
1. 治疗工伤期间的工资福利;
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
3. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
**四、未缴纳工伤保险费的情形**
若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付相关待遇,但用人单位需负责偿还。若用人单位不偿还,社会保险经办机构有权依法追偿。
2024-04-29 10:34:04
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一、民法典工伤赔偿标准
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
二、怎样才属于工伤
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-29 10:36:06
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2023工伤保险赔偿标准
工伤索赔
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浙江省的工伤赔偿标准
在浙江省,工伤赔偿与伤残等级密切相关。如果遇到工伤问题,应注意及时报告并保留相关证据。根据伤残等级,劳动者可以申请相应的赔偿。若与用人单位在赔偿方面产生争议,可
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浙江工伤赔偿标准2022
工伤索赔
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你好,浙江省杭州市萧山区工伤赔偿标准是什么?
具体的工伤赔偿标准为: (一) 医疗费由工伤保险基金支付。 (二) 住院伙食补助费、交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三) 康复治疗费需经办
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2022浙江省工伤赔偿标准
工伤赔偿资讯
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处理工伤赔偿的步骤包括:首先,申请工伤认定并提交相关材料;其次,进行伤残鉴定以确定赔付标准;然后,与用人单位协商解决或通过调解、仲裁方式解决争议;最后,如仍有不
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浙江省2024年工伤赔偿标准表
浙江省的工伤赔偿标准依据伤残等级不同而有所区别,因此在进行工伤处理时,应注意以下几点:1. 一旦发生工伤,应及时报告并保留相关证据;2. 根据个人的伤残等级,向
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浙江工伤赔偿标准2024最新标准是多少
浙江工伤赔偿是与伤残等级紧密相关的,处理时员工应先申请工伤认定。完成认定后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来领取相应的保险待遇。具体操作包括向当地劳动能力鉴定委
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浙江省工伤赔偿标准最新
在浙江省,处理工伤赔偿通常包括三个步骤:首先申请工伤认定,然后对劳动能力进行鉴定,最后申领工伤保险待遇。其中,完成工伤认定是首要任务,因为这将作为后续步骤的基础
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浙江省工伤赔偿标准表最新
工伤赔偿包括医疗、伙食补助等。若已缴工伤保险,费用由保险基金支付;未缴纳的,用人单位需支付。具体操作:1. 提交工伤认定申请;2. 根据伤残等级确定赔偿标准;3
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2024年度浙江省工伤赔偿标准
工伤赔偿依伤残等级定,已缴纳工伤保险的,可向保险基金申请赔付。单位未缴纳的,由单位承担赔付责任。具体操作包括:提交工伤认定申请、劳动能力鉴定、根据鉴定结果申请赔
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浙江省工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
浙江省工伤赔偿依伤残等级定,处理时需先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,最后领取待遇。具体操作包括准备相关材料向劳动能力鉴定委员会申请,委员会组织专家鉴定并作出结论
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