公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开

更新时间：2024-04-29 11:24:06

问题描述：

公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1305533 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-29 10:40:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助974724 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

建议申请劳动仲裁

2024-04-29 11:23:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1785730 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好！建议提交辞职书辞职

2024-04-29 11:24:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

公司老板在没有提前告知的情况下，突然换了一位老板，可以立刻辞职离开吗

公司未变动的正常岗位工作即可；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开

员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开

员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同只是口头上的转正，我能提前离职么

你说的事情、关于劳动关系纠纷、可以帮你分析

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不到30天，但交接后可以离开吗？

原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签了解除劳动合同，还用写离职证明吗

解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被口头解雇了，没有理由再次转岗

你好，协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

让我们重新签订劳务合同，我们能得到赔偿吗？

公司被合并重签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。不存在需要支付经济补偿金的情形

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

考上卫生院事业编却被安排到其他岗位怎么办

你好请明确你的提问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

房屋买卖承诺书

5869人下载

公司诚信经营承诺书范例一

5869人下载

租房承诺书

5869人下载

员工入职承诺书

5869人下载

5分钟前

张志家律师

近期帮助 2206 人

单位四年半未交社保可以神情多少赔偿金

6分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18176 人

老家的自建房冬天雪化了脱落砸到人需要赔偿吗

10分钟前

余联刚律师

近期帮助 112749 人

我的岳父有一笔工程款拿不到，已经有很多年了。

12分钟前

胡水清律师

近期帮助 26320 人

私人医院过度治疗，也没告知这个多少费用，止血打吊针不行吗，也没告知多少费用

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 112749 人

你好，我岳父被车撞人去世了，按照交警说的反而行人责任要大一点可以咨询一下吗

13分钟前

张强律师

近期帮助 26445 人

中彩打榜助力失败了，算弃单吗，违法吗

14分钟前

郑伟律师

近期帮助 2417 人

非吸怎么样能取保候审

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 112749 人

你好，一网友借钱不还，联系不到人了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟