因为公司贴出的迟到通告,去人事了解情况,人事经理直接定义为带头闹事

更新时间:2024-04-29 12:36:08
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    去劳动局投诉一般不予受理。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁,员工迟到也是属于比较常见的现象。很多公司对于员工迟到是有处罚规定的,如罚款等。
    2024-04-29 12:36:08
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