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我们公司每月15日支付工资。公司会说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办?
更新时间:2024-04-29 13:26:09
问题描述:
我们公司每月15日支付工资。如果我这个月15号辞职,公司会说辞职后半个月的工资会等到下个月。这个月15号发了上个月的工资,这个月发了下个月。我该怎么办?
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法律分析:辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系,应当分别计算,合并结算。第十六条劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。
2024-04-29 13:07:24
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力
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2024-04-29 13:26:06
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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