到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?

更新时间:2024-04-29 14:02:51
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    公司倒闭将退休的员工可以获得的赔偿有:经济补偿和当月实际上班天数的工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2024-04-29 13:45:33
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    工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
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到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?
法律分析:公司倒闭,对于员工应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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法律分析:公司倒闭,对于员工应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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法律分析:公司倒闭,对于员工应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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