极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没有签订劳动合同。你可以随时离开吗？

更新时间：2024-04-29 14:24:07
问题描述：
在网吧工作，没有签订劳动合同。你可以随时离开吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助758400 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2024-04-29 14:00:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1707360 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2024-04-29 14:23:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1073504 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，建议向劳动部门投诉
    2024-04-29 14:24:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪 55
没有签订劳动合同。你能随时离开吗？
需要提前一个月书面通知单位，才能离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少
劳动合同赔偿 2493
不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1641
没有签订劳动合同。你能随时离开吗？
法律分析：一般来说在没签合同的情况下，劳动者可以随时离职。因为劳动关系双方之间没有签订劳动合同，是不符合法律规定的，此时用人单位存在过错。另外，劳动合同法律赋予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签定劳动合同能不能申请仲裁
未签定劳动合同能不能申请仲裁
劳动仲裁知识 8457
没有签订劳动合同。你能随时离开吗？
法律分析：一般来说在没签合同的情况下，劳动者可以随时离职。因为劳动关系双方之间没有签订劳动合同，是不符合法律规定的，此时用人单位存在过错。另外，劳动合同法律赋予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。你能随时离开吗？
法律分析：一般来说在没签合同的情况下，劳动者可以随时离职。因为劳动关系双方之间没有签订劳动合同，是不符合法律规定的，此时用人单位存在过错。另外，劳动合同法律赋予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同，可以随时离职吗
请详细的介绍具体的情况
全部22个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以随时离职吗？
你好，不行，未签订劳动合同不是劳动者可以随时离婚的法定条件。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签过任何合同，可以随时离职吗？
没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同，能随时离职嘛？
没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何安置国有企业破产员工？
法律分析：国有企业破产，职工的安置办法是，给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是，职工在公司工作每满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上没有写具体工资,合同还有效吗
劳动合同上没有写明工资，但是该合同如果是双方依法订立的，仍然是有效的。双方可以及时补充上工资条款，并在补充的条款旁签名或者盖章，确认其效力。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天后，公司主管不办理离职手续怎么办？
员工辞职直接不上班按旷工处理，旷工天数不得超过3天。用人单位需打电话、邮件、挂号信等方式通知离职人员过来公司办离职手续，期中给公司带来的损失需要离职人员承担，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁路程多远才能达到赔偿标准
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
临沂律师
同城律师：
费县律师 临沭县律师 蒙阴县律师 平邑县律师 沂南县律师 沂水县律师 郯城县律师 莒南县律师 兰山区律师 罗庄区律师 临沂河东区律师 兰陵县律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
31秒前
吴余茹律师
近期帮助 8986 人
孩子爸爸去世赔偿金财产分割问题
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 77 人
租的不需要了怎么办？
3分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 77 人
你好我叫别人帮我提公积金我给她了银行卡号跟手机号和身份证正反面怎么办
5分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1713 人
被电信诈骗通过支付宝支付的，有支付安全险可以赔吗
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9328 人
你好，公章丢失，登报之后是不是别人就无法使用了？
8分钟前
于子强律师
近期帮助 6612 人
您好造谣本人涉黄已经报警能得到赔偿吗
8分钟前
郭进律师
近期帮助 40414 人
我门面租给商场有一年多没有给房租啦，商场跑路啦，门面也要不回来我应该怎么办
9分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8986 人
帮信罪好像是团伙浙江警察抓的现在已经在看守所待了三个月了还是没有消息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd