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公司拖欠公司四个月本来每个月有一万的工资然后从9月份开始每个月到手只有两千直到现在
更新时间:2024-04-29 14:46:04
问题描述:
公司拖欠公司四个月本来每个月有一万的工资然后从9月份开始每个月到手只有两千直到现在
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可以依据拖欠工资解除劳动合同,并获得赔偿金
2024-04-29 14:43:57
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建议是申请劳动仲裁维权的
2024-04-29 14:44:04
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法律分析:
1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第四条 人民法院审查借贷案件的起诉时,根据民事诉讼法第108条的规定,应要求原告提供书面借据;无书面借据的,应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉,裁定不予受理。
2024-04-29 14:46:04
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中介拖欠工资半个月,一开始说17,半个月后现在跟我们说只有10元一个小时
中介公司拖欠工资的,劳动者可以申请与其解除劳动合同,要去其支付工资,并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门进行举报;或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳
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中介拖欠工资半个月,一开始说17,半个月后现在告诉我们一个小时只有10元
中介公司拖欠工资的,劳动者可以申请与其解除劳动合同,要去其支付工资,并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门进行举报;或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳
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