首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
非全日制用工不签劳动合同被解雇如何赔偿
更新时间:2024-04-29 15:44:03
问题描述:
非全日制用工不签劳动合同被解雇如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1554117
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不签劳动合同,员工若被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,同时要求用人单位按每月二倍工资标准,补足发放应支付的工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-04-29 15:41:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1428268
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
1、没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(4)如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按标准第二个月起支付双倍的赔偿金。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、没有签劳动合同可以随时离职吗
没有签劳动合同不可以随时离职。分析如下:
1、劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务;
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;
3、劳动者转正后可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;
4、如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的损失。
2024-04-29 15:42:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
747409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:员工没签劳动合同被辞退的赔偿:
1.无过失性辞退的经济补偿: 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2.用人单位裁减人员,在六个月内重新招用人员的,在同等条件下优先招用被裁减的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-29 15:44:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容
劳动合同纠纷
799
签完劳动合同被解雇,该怎么赔偿
劳动争议可以申请劳动仲裁,如有需要可以委托律师代理案件。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系解除赔偿金的计算标准
劳动关系的解除
730
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25595
公司没签劳动合同被辞退怎样申请赔偿
从第二个月开始主张双倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法解读:经济补偿的计算
劳动法法条
3142
非全日制用工7个月没签劳动合同离职怎么赔偿
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工被公司辞退没签劳动合同怎么补偿
收集相关证据到当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工不签劳动合同被解雇怎么样赔偿
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工未签劳动合同被解雇,应该怎样进行赔偿?
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期,被公司解聘怎么赔付
按照你的说法,你的诉求是什么。
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满60在一家饭店工作被单方面辞退,未签订劳动合同,怎么要求赔偿
可以至当地仲裁机构申请仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚后一定要在第二年休探亲假吗?
第二次结婚也有婚假。 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
平顶山律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
湖南省非全日制用工劳动合同书
5869人下载
非全日制用工劳动合同
5869人下载
天津市非全日制用工劳动合同书
5869人下载
湖南省非全日制用工劳动合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 94 人
生病了领导不批假怎么办?
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8265 人
你好,公章丢失,登报之后是不是别人就无法使用了?
26秒前
周于炜律师
近期帮助 9229 人
我付钱后她让我再付200不然不发货
37秒前
周于炜律师
近期帮助 9229 人
朋友在朋友圈发我恶意剪辑裸照视频
45秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 94 人
有手机号能查到人姓名吗
46秒前
赖启徇律师
近期帮助 10650 人
甲骑电动自行车在非机动车道逆行,导致甲受伤。如果双方都有责任,责任比例怎么划分?
1分钟前
靳桢律师
近期帮助 316 人
一70岁左右的老人骑电瓶车撞到一位70岁左右的的老人后没报警然后离去,被撞老人经检查小腿骨折,怎么解
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1274 人
我母亲的房子抵押给中普金融了,可老板跑路了,没有人给我办理解押,案件在经侦,孩子要升学,该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询