我想咨询一下，哪些条件下可以变更劳动合同

更新时间：2024-04-29 16:14:03

问题描述：

我想咨询一下，哪些条件下可以变更劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1048234 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

变更劳动合同需符合下列条件：
1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改；
2、生产方向发生了重大变化；
3、上级主管机关决定改变企业的生产任务；
4、企业严重亏损或发生不可抗力的情况；
5、当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-04-29 16:11:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1050852 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

变更劳动合同的条件如下：
1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行；
2、公司生产方向发生变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改；
3、公司与员工协商一致即可变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-04-29 16:12:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1386628 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

变更劳动合同需要符合下列条件：
1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；
2、用人单位提出变更或者劳动者提出变更；
3、用人单位与劳动者协商一致等。法律依据：《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2024-04-29 16:14:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同变更有哪些程序

劳动合同变更有哪些程序

我想咨询一下，劳动合同变更的条件包括哪些？

劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止； 2、用人单位方面的原因； 3、劳动者方面的原因； 4、用人单位与劳动者协商一致。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

变更劳动合同,应当采用什么形式

变更劳动合同,应当采用什么形式

劳动合同变更的补偿

劳动合同变更的补偿

请问一下，可以变更劳动合同的条件包括哪些

变更劳动合同需符合下列条件： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改； 2、生产方向发生了重大变化； 3、上级主管机关决定改变企业的生产任务； 4、企业严

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同变更的情形有哪些？

劳动合同变更的情形有哪些？

什么条件下可以变更劳动合同，有没有

跟公司有没有签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，劳动合同变更有哪些条件

劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止； 2、用人单位方面的原因； 3、劳动者方面的原因； 4、用人单位与劳动者协商一致。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下劳动合同必须要变更

什么情况下劳动合同必须要变更

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，是否违背了《劳动合同法》第三十五条

你好！你可以去申请劳动仲裁的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不再和我续签合同，我该怎么办？

劳动合同到期用人单位不续签，劳动者可以要求用人单位依法支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职，申请被迫离职？

法律分析：老板逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。单位故意迫使员工辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，公司应如何补偿？

法律分析：劳动合同到期公司不续签是有补偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

5869人下载

变更劳动合同通知书

5869人下载

变更劳动合同通知书（适用于广州市）

5869人下载

变更劳动合同协议书格式

5869人下载

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 10770 人

我是寡妇之前有低保领的，还有三个孩子，如果我再婚后生宝宝，之前低保还有吗？

刚刚

潘丽律师

近期帮助 199 人

工龄12年，能取多长时间失业金

1分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122144 人

我们公司要按照季度扣发薪资的百分之四十，公司不同意我能拿到什么样的补偿呢

2分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 22851 人

22.我想查一下我的债权人有没有被起诉

4分钟前

周咏洁律师

近期帮助 1341 人

感觉我的工资不对

4分钟前

谕维律所律师

近期帮助 233 人

工伤十级能陪多少

6分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 9465 人

劳务分包工程款，向甲方开具材料销售增值税专用发票合不合法

7分钟前

周文才律师

近期帮助 75712 人

上次做疤痕手术失败了，医院让我做二次手术

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟