然后第一天老板说前七天是试用期,一天只给我20元,通常是100元一天,这合理吗?

更新时间:2024-04-29 16:12:08
问题描述:
你好,我想问,我是一名服务员,然后第一天老板说前七天是试用期,一天只给我20元,通常是100元一天,这合理吗?
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    你好,不合法,试用期也是劳动合同的一部分,老板拖欠工资,是可以主张经济补偿的,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通,我会尽最大的努力维护你的权益
    2024-04-29 15:37:10
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    2024-04-29 16:11:50
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    需要有证据证明约定
    2024-04-29 16:12:08
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只能约定一次试用期
只能约定一次试用期
劳动动态 4677
主动提出辞职,一天工资应该为190元。厂子老板说只给100元一天说试用期间,这个合法么
根据中国的劳动法,试用期的工作应当遵循按劳取酬、平等竞争的原则,而且在同工同酬的基础上权利义务关系相对稳定。因此,如果厂子老板只给你100元一天的试用期工资,而
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之前公司说7天试岗期50元一天,我是5月10号开始试岗的,还是50元一天
您好,请问有没有书面约定,有没有签劳务合同?
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直系亲属的丧假是多少天?周六和周日怎么算?
丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。用人单位掌握或者属于用人单位自己调整范围;假期总数
全部3个答案 >
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因为公司的业务外包,员工只能接受吗?
法律分析:外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也
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劳动合同终止通知可以打印吗?
打印手写均可,只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
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2023年10月底我下班途中在人行道上被车撞伤,造成胫骨骨折和韧带撕裂
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