去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?

更新时间:2024-04-29 16:24:08
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去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好,准备辞职,押金没有退。如果我一直拖延这种情况,我该怎么办?
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    劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
    2024-04-29 15:56:16
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    一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    2024-04-29 16:24:03
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    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八
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法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八
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法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八
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去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八
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打暑假工找到了一个中介,他收取了押金,说是干四天才有工资,他不给发工资,押金也不给退,怎么办
您好,三天也是有工资的,押金一般是退还的,但是违约的情况下是不予退还的
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提出辞职,结果他说不退1000块押金,现在我该怎么办呢?
你好。合同是否约定押金。协商未果申请劳动仲裁 。
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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上海产假是158天还是98天
一、上海产假是158天还是98天 1、上海产假是158天,不是98天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。其中产
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考上上海事业单位能落户吗?
你好,据我所知,现在事业单位不能直接安排落户;如果是应届毕业,可以考虑应届毕生加分落户,具体网上可以查询相应的标准
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上海不续签合同如何赔偿,法律上如何认定
合同终止不续签不需要进行赔偿,只需要进行补偿。赔偿的具体规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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