劳务介绍的不干满一个星期没工资干了四天

更新时间:2024-04-29 16:32:05
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劳务介绍的不干满一个星期没工资干了四天
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    您好,建议双方协商,协商不成申请劳动仲裁
    2024-04-29 16:30:03
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    你好,建议你向劳动监察大队投诉
    2024-04-29 16:30:26
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    上班四天不干了可以要工资。一般工作几天都会有几天的工资。如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
    立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息。
    提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
    劳动仲裁60天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第二十条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2024-04-29 16:32:05
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兼职干了两天不给工资
兼职干了两天不给工资
劳动合同纠纷 295
干了五天服务员,不干了经理说不发工资
您好,提供劳动应该依据约定发放工资的。如果劳动者违法劳动法,或者公司制度,可以进行相应考核。但不能以此拒发工资。
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通过中介干临时几件的活干一天不给工资
你好,单位克扣工资是违法的
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劳务说干不满七天没工资
可以向劳动监察大队投诉
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给劳务欠合同,压五天工资说是干满一个月离
劳动局投诉电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单
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我这个当时有个合同干不满十天没工资我干了三天?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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干了二十多天,劳务押了几天工资,说干不够一个月就不给
工资拖欠维权的方式有:<br/> 1、到劳动行政部门举报;<br/> 2、也可以直接申请仲裁;<br/> 3、如果对仲裁结果
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在工厂坐满七天了中介不给工资,让再干一个月才给
干小时工不到一个月老板不给工资可以先向当地劳动局投诉;经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者也可以向劳动仲裁委
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