把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

更新时间：2024-04-29 20:56:06

问题描述：

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助416927 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司，今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动合同，若尚在试用期内，需至少提前3天提出解除合同的要求，并通知用人单位，若已经过了试用期，需要至少提前30日书面形式通知用人单位，解除劳动合同。并自通知用人单位之日起，继续工作相应的期限，用于交接工作，并给用人单位相应的时间来安排其他人员接替劳动者离职所空缺的岗位。如果用人单位并未依据上述情形解除劳动合同，则视为非法解除劳动合同，若给用人单位造成损害的，用人单位有权要求劳动者承担相应的损害赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2024-04-29 20:16:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助175313 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金

2024-04-29 20:55:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1032896 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

需要结合具体情况而定

2024-04-29 20:56:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司强迫离职怎么维权

公司强迫离职怎么维权

寄了被迫离职通知单给公司

您好，被迫离职您可以要求补偿的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工三天自离合法吗

旷工三天自离合法吗

变相强迫员工辞职要怎么处理

变相强迫员工辞职要怎么处理

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工自动离职发邮件通知有效吗

员工自动离职发邮件通知有效吗

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未缴纳社保拖欠工资，本人给公司发被迫离职通知书后可以立即离职吗

我国《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变相裁员，要求转岗，我不同意以后降薪了，我能不能直接给公司寄被迫离职通知书。

你好，调岗协商不一致可以书面回复。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

41分钟前

李晓航律师

近期帮助 168241 人

起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？

1小时前

张前康律师

近期帮助 106 人

你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办

1小时前

周汉超律师

近期帮助 192 人

你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位

1小时前

周汉超律师

近期帮助 192 人

试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10841 人

了解一下工伤赔偿问题

1小时前

孟翔律师

近期帮助 167856 人

我今天下午骑自行车上班的路上在斑马线被一辆小汽车撞倒了腿，只受了点轻伤有疼痛感，除去医疗费用我可以要

1小时前

孟翔律师

近期帮助 167856 人

闲鱼上买账号金额比较小被找回了有办法吗

1小时前

姚大勇律师

近期帮助 9240 人

您好:高一学生课间打乒乓球摔小腿骨折学校有责任吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟