公司不与实习生签订实习协议是否违法?

更新时间:2024-04-30 03:28:06
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    法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生不是劳动合同法保护的主体,不适用于劳动合同法,因此实习生不能以该法律主张自己的权益。但当事人可以就实际情况与用人单位协商处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    2024-04-30 02:46:01
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    看协议约定,按约定办
    2024-04-30 03:27:53
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    你好,要看合同约定处理
    2024-04-30 03:28:06
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公司不签合同违法吗
公司不签合同违法吗
劳动合同纠纷 730
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
法律分析:实习生确实不属于《劳动法》和《劳动合同法》适用对象,实习生与用人单位签订的实习协议属于合同的一种,受《民法典》保护,双方建立的也是劳务关系。法律依据:
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公司不与实习生签订实习协议是否违法?
法律分析:实习生确实不属于《劳动法》和《劳动合同法》适用对象,实习生与用人单位签订的实习协议属于合同的一种,受《民法典》保护,双方建立的也是劳务关系。法律依据:
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