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我是做劳务的,有一个工人在我这9月离职,12月,报工资时把他忽略了,又报上了这种情况该怎样解决?
更新时间:2024-04-30 04:07:07
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我是做劳务的,有一个工人在我这9月离职,12月,报工资时把他忽略了,又报上了这种情况该怎样解决?
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你好,建议到当地劳动部门申请仲裁
2024-04-30 04:05:18
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老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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