在饭店上班辞职3O天到期了,工资说要等下个月才结,这算合法吗,他说他们工司

更新时间:2024-04-30 06:20:25
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在饭店上班辞职3O天到期了,工资说要等下个月才结,这算合法吗,他说他们工司
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    申请劳动仲裁解决
    2024-04-30 06:17:53
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    你好,请问是提起诉讼了吗
    2024-04-30 06:18:05
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    辞工到期老板不给结算工资。说要月底打到卡上。每个公司都有自己的薪资发放日期规定的。一般当月工资薪酬都是要下个月才支付呢。现在你辞职老板同意月底打你卡上也没有什么不可以啊。
    已经属于特事特办了吧。只要公司老板没有拖欠你的工资。或少付工资。那么就是合法的。至于薪资结算日期或支付方式。那是公司可以自主决定的。你有异议可以跟原公司协商解决啊。
    2024-04-30 06:20:25
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辞职工资要一个月后发合法吗
辞职工资要一个月后发合法吗
劳动合同纠纷 2999
未成年进厂上班呀一个月工资现在辞职了,要下个月才能能给工资违法吗?
您好,自动离职是需要提前三十天通知用人单位的,上个月的工资完全可以要求用人单位支付。希望对您有帮组
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我上了10个班次,然后离职了,工资他说得下个月28才发,合法
法律分析:劳动者辞职到期的,是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动
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在公司上了9天班,今天辞职了,工资要等月底发,这样合法不
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政
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这个月28日辞职离开,工厂说要等到下个月20日才能发工资,这样合法吗?
法律分析:法律有规定员工离职时薪资必须发放,事实上却仍存在有用人单位会拖到次月发工资之时再结清的情况。若遇到用人单位出现该种情况,建议可以与公司协商要求发放,协
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工厂今天不用我上班,我问他要工资,他们说要等到月底才能拿。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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