个人工地工人死亡赔偿标准的计算依据是什么

更新时间：2024-04-30 06:46:04

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法律分析：
因工伤死亡的赔偿计算方法：

1. 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 抚恤金：供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。
3. 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金待遇。

2024-04-30 06:43:43

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计算职工工伤死亡赔偿金的标准如下：

1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

依据相关规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取上述赔偿金。

2024-04-30 06:44:03

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工伤死亡赔偿金计算标准：

1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

请注意，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2024-04-30 06:46:04

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