我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?

更新时间:2024-04-30 07:18:07
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我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,如果我需要提前30天离开,我能不能按照法律规定只提前3天通知?
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    一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。但在与用人单位协商一致的情况下,双方可以随时可解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-04-30 06:53:04
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    单位存在多处不合法之处1.必须上社会保险2.不可以只约定试用期的合同3.试用期内辞职的只需提前三天通知
    2024-04-30 07:18:07
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我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?
试用期提前3天通知就可以离开了。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?
试用期提前3天通知就可以离开了。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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