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16岁以下18岁以下的临时工,如何赔偿工伤
更新时间:2024-04-30 07:48:08
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16岁以下18岁以下的临时工,如何赔偿工伤
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工伤认定标准年龄为年满十六周岁。虽然法律未明确规定,但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民
共和
国劳动法》第十五条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2024-04-30 07:19:32
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2024-04-30 07:47:58
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