员工工作不舒服,公司扣员工工资合理吗?

更新时间:2024-04-30 08:03:15
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    公司在以下情况下,可以扣下员工工资:

    1. 用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用;
    2. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    3. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,该赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2024-04-30 07:32:02
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-04-30 08:03:00
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    你好,公司是否有相关的规章制度
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