首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
更新时间:2024-04-30 08:14:05
问题描述:
你好,我是超市的员工。因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1220256
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-04-30 07:50:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1923622
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要结合单位的规章制度确定
2024-04-30 08:13:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1567957
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请仲裁要求支付赔偿金
2024-04-30 08:14:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司裁员赔偿标准
解雇裁员知识
2251
因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业裁员注意事项
解雇裁员
33089
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1089
因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我没有及时找到过期的商品,公司想解雇我。这合法吗?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有办理离职申请,这种行为违法吗?是不是可以认为是非法解雇?
如果证据证明是非自愿离职的,可以申请经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司出售废品200元的地方,被公司解雇是合法的吗?
具体情况需要具体分析,需要按照公司制度决定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,要看迟到是不是严重违反公司的规章制度。如果用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政机关任命的事业单位人员的定义,是否需要向小组报告
你好,1.事业单位的主要领导由上级机关任命的,称之为行政机关任命的事业单位工作人员。 需要行政机关出具授权任命书到事业单位任职,一般指国家控股的公司或受国家领导
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对这种情况有补偿吗?是多少?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不同意,怎么办?
您好,可以详细说一下吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
呼和浩特律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24787 人
有转账记录,没有聊天记录,能起诉吗
20秒前
牛振平律师
近期帮助 23060 人
哺乳期到了跟公司请假,所以告诉她什么时候上班,这样公司有权辞退我么
41秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35910 人
想问下本身已经申请破产是被执行人了,后又被起诉了,现在确实没有钱还。这种后果是什么呢?
45秒前
唐泽栋律师
近期帮助 3200 人
去年做工,已完工一年还没有结清工资
1分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24111 人
休婚假扣绩效工资合法吗
2分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8657 人
就是未成年不小心撞到老人,应该赔多少钱?
3分钟前
李迎律师
近期帮助 3176 人
肇事逃逸知道逃逸人的身份信息可警察就是抓不到人咋办
4分钟前
青楠律师
近期帮助 1494 人
我家里人好久之前帮群里一个人办理3张电话卡电信的今天早上突然被电话带走了接受调查人现在还没有回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询