实习期间中专生想离职怎么办？

更新时间：2024-04-30 09:02:40

问题描述：

实习期间中专生想离职怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1607161 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习期离职需要办下列手续：提前递交辞职报告；财务部进行备案；办理档案转移手续；交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续；以及核算薪资，领取离职资料。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-04-30 08:24:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1508103 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2024-04-30 09:02:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1488566 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议报警处理

2024-04-30 09:02:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职有补偿吗？

试用期辞职有补偿吗？

职高生在实习期间中途离职会有什么影响吗？

一般可以先沟通协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职有工资吗？

试用期辞职有工资吗？

试用期离职没有拿到工资怎么办？

试用期离职没有拿到工资怎么办？

实习期间中专生想离职怎么办？

你好，建议报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

实习期间中专生想离职怎么办？

你好，建议报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间中专生想离职怎么办？

你好，建议报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间中专生想离职怎么办？

实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式，离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明，根据相关的规定，在实习期间，如果当事人离开，办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期要离职，该怎么办

实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。另外在与用人单位协商一致的情况下，也可解除劳动合同。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那如果实习期间想离职，但合同中写学期中不能离职，怎么办

您好，建议友好协商积极沟通解决问题

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中专生实习时想离职怎么办

实习期离职需要办下列手续：提前递交辞职报告；财务部进行备案；办理档案转移手续；交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续；以及核算薪资，领取离职资料。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校就业第三方协议网上签字，协议生效吗？

三方协议单位没盖章是不生效的，要由学生、单位、学校三方都签字或盖章后生效，对签约的三方都有约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

银行出纳员辞职，单位提出三个月的脱密期。在脱密期间一定要去上班吗？有没有权利请假？

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资的三倍，还要安排补休吗？

算三倍工资，十月一号到三号是国家法定节假日，根据相关法律规定，如果用人单位安排劳动者在法定节假日上班，应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张强律师

近期帮助 26612 人

大概几千块钱，

6分钟前

陈辰律师

近期帮助 24751 人

您好，网上立案成功了，接到电子传票，请问不是线上开庭吗

7分钟前

陈辰律师

近期帮助 24751 人

我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢

34分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21535 人

我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗

49分钟前

周清智律师

近期帮助 23142 人

上班期间所有工资都被迫上交给家长，家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理，能否起诉家长

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6665 人

刑事拘留是多久

1小时前

任求学律师

近期帮助 950 人

顾客消费一定金额，就可以获得所消费金额10倍返现奖励，这样的活动违反法律法规吗？

1小时前

李伟律师

近期帮助 36902 人

你好，孩子在微商那买双假鞋，然后商家不给退，我该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟