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劳动合同纠纷
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但我没有签订劳动合同。我可以申请补偿吗？
更新时间：2024-04-30 09:12:08
问题描述：
你好，我被幼儿园解雇了，但我没有签订劳动合同。我可以申请补偿吗？
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没签劳动合同解雇是有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-30 09:06:23
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建议申请劳动仲裁
2024-04-30 09:11:44
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你指哪方面补偿？工作了几年
2024-04-30 09:12:08
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