极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

更新时间：2024-04-30 09:12:11
问题描述：
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助661437 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司，今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动合同，若尚在试用期内，需至少提前3天提出解除合同的要求，并通知用人单位，若已经过了试用期，需要至少提前30日书面形式通知用人单位，解除劳动合同。并自通知用人单位之日起，继续工作相应的期限，用于交接工作，并给用人单位相应的时间来安排其他人员接替劳动者离职所空缺的岗位。如果用人单位并未依据上述情形解除劳动合同，则视为非法解除劳动合同，若给用人单位造成损害的，用人单位有权要求劳动者承担相应的损害赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    2024-04-30 09:06:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助547239 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金
    2024-04-30 09:11:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助407666 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要结合具体情况而定
    2024-04-30 09:12:11
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强迫离职怎么维权
公司强迫离职怎么维权
劳动合同纠纷 1330
寄了被迫离职通知单给公司
您好，被迫离职您可以要求补偿的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工三天自离合法吗
旷工三天自离合法吗
解雇裁员 15074
变相强迫员工辞职要怎么处理
变相强迫员工辞职要怎么处理
辞职 15677
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自动离职发邮件通知有效吗
员工自动离职发邮件通知有效吗
劳动合同纠纷 427
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未缴纳社保拖欠工资，本人给公司发被迫离职通知书后可以立即离职吗
我国《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相裁员，要求转岗，我不同意以后降薪了，我能不能直接给公司寄被迫离职通知书。
你好，调岗协商不一致可以书面回复。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳人才房资格申请条件有哪些
深圳人才房申请条件如下： 1、具有全日制本科及以上学历，含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员； 2、取得市人力资源保障部门核发的二级及以上国家职业资格或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬惠州不去要怎么赔偿?
一、公司搬迁，员工不跟过去怎么赔偿 1、公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下： （1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金； （2）六个月以上不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬东莞了。没有给我们谈补偿金
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我4月22日在龙华富士康签订了劳动合同，但现在没有自己的劳动合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师 福田区律师 南山区律师 宝安区律师 龙岗区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 龙华区律师 坪山区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
24秒前
张魏律师
近期帮助 307 人
没签劳动合同，没给交社保，至今工资没拿到，街道社会事务办开了一份劳动仲裁，不知怎么弄？
56秒前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
17岁学生实习工作超过12个小时违法吗
2分钟前
张魏律师
近期帮助 307 人
3个人借的钱能不能只还我自己这份
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
未签劳动合同干半个月能拿到工资吗
3分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4593 人
欠钱不还，怎么处理呀
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
租房合同签了四个月，但是住了两天，租金和押金能退吗
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25378 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
5分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 181 人
车祸我是被撞的哪一方，对方全责，我想申请医药费垫付保险公司不予理睬
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd