我没有在小酒店签订劳动合同。他说她找到人才离开是违法的

更新时间:2024-04-30 09:34:10
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我没有在小酒店签订劳动合同。我告诉她离开。他说她找到人才离开是违法的
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没签合同辞职直接走人违法吗
没签合同辞职直接走人违法吗
劳动合同纠纷 20505
在小饭店里没有签订劳动合同我跟她提离职他说得等到她找到人我才能离职算违法吗
未签订劳动合同不可以直接走,需要提前30日告知用人单位
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我现在在一家公司签了合同变更,但是没有合同怎么办
公司变更合同由变更后的公司继续履行。当事人协商一致的,可以变更合同。依法成立的合同自成立时生效,合同生效后公司不得因名称、法定代表人的变更而不履行合同义务。法律
全部3个答案 >
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由于公司出勤天数不足,扣除工资是合理的
法律分析:1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。3、若是以全
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去年12月和1月的工资到现在还没有发,这算不算违法
建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉要求按时支付你合理的工资
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