首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司可以要求经济赔偿,理由是解雇员工仍在继续经营
更新时间:2024-04-30 09:50:18
问题描述:
你好,公司可以要求经济赔偿,理由是解雇员工仍在继续经营,理由是他们已经结束了经营
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
704039
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-30 09:04:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
810519
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以去劳动局投诉
2024-04-30 09:49:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1077760
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁
2024-04-30 09:50:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
公司可以要求经济赔偿,理由是解雇员工仍在继续经营
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司突然解散员工能要求赔偿吗
企业法律顾问
100
用人单位解除劳动合同赔偿计算方式
劳动合同赔偿
1448
公司可以要求经济赔偿,理由是解雇员工仍在继续经营
你好,要给经济补偿的。有没有签劳动合同?如果没有,不签劳动合同也是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据可以证明你们之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司宣布关闭,但是已经找到新工作,能要求经济补偿吗
仲裁时效是一年,没超过时效可以主张
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以要求经济赔偿,理由是解雇员工仍在继续经营
公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以要求经济赔偿,理由是解雇员工仍在继续经营
公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工,关于经济赔偿问题
您好,是公司不给赔偿还是想咨询怎样赔偿,可以具体说下
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经营不善,遣散员工的话赔偿吗?
您好,这种情况是需要赔偿的
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工非法经营但没有造成经济损失,被公司解雇赔偿吗?
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订工作地点是宁波和地区,是否不同意转移涵,是否可以要求公司补偿
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样处理员工欺骗公司的行为?
公司欺骗员工可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。 公司欺骗员工的投诉途径具体如下: 1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对旷工的规定是什么
1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定,旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理,这也是企业用工自主权的体现;2、一般职工旷工企业都会通过考核工资或奖金的形式,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甚至殴打员工。员工被迫离职。他们能要求赔偿吗?
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看,如果公司确有证据,证明是由于员工在职时,所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
车祸后经济赔偿后承诺书的范文
5869人下载
车祸后经济赔偿后承诺书范本
5869人下载
经济赔偿协议书(居民)
5869人下载
车祸后的经济赔偿后承诺书范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
你好我的朋友向我借了三万元
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4059 人
3包期内商家乱收费,投诉12315处理不及时,拖延
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
交通事故对方全责我脚粿粉碎骨打拆没有手术怎样赔
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4059 人
未满14周岁的女孩生了孩子后面我们闹了矛盾不在一起玩了我今天忍不住我就讲她生孩子怀孕的事实告诉了别的
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
我租的商铺在免租期内,现不想经营可以把租金要回来吗
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
是这样的,合同没有到期,单位和甲方合同签不了,老板为这个借口,让我做到这个月底
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4059 人
欠钱被起诉非法集资严重吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询