下载公司文件离职后,公司需要签署保密协议吗?

更新时间:2024-04-30 10:12:09
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下载公司文件离职后,公司需要签署保密协议吗?
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    根据法律规定,对于用人单位有保密内容的情形,员工是一定要签署公司保密协议的。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。违反保密协议,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《民法典》第五百零一条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
    2024-04-30 09:44:17
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,可以根据劳务合同约定和保密协议约定,如有争议可以通过诉讼解决
    2024-04-30 10:12:04
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  • 平台法律顾问团队官方
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    违反保密协议时需要赔偿的
    2024-04-30 10:12:09
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下载公司文件离职后,公司需要签署保密协议吗?
保密是员工的法定义务,离职后不签订保密协议也应当承担保密责任
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下载公司文件离职后,公司需要签署保密协议吗?
法律分析:在员工离职时,企业提出要和离职员工签一份保密协议,这样的做法不仅合理,而且合法,因为员工在工作过程中,可能触及了公司机密、相关公司制度、公司的人脉资源
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离职的时候公司让我签保密协议
建议谨慎处理,离职时,企业要求签保密协议,合理合法。 作为离职员工,有权同意,更有权拒绝签署。 如果签署了保密协议,企业每月要支付离职员工经济补偿金。
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关于员工离职时,公司要求签订保密协议
你好,这个根据工作性质来确认,必要的是需要签的
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普通员工离职签署保密协议,是否合法?
如果有必要的话当然可以签订竞业保密协议、但是单位也要支付一定的经济补偿
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