一个月死工资六千，上了18天班可以发多少啊

更新时间：2024-04-30 11:04:04

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法律分析：

国家统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。例如，如果当地上一年度职工月平均工资为6000元，那么丧葬费用将一次性支付6000乘以6，即36000元。

对于因工伤死亡的职工，其近亲属可以按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助和补偿：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属可以享受上述第一款规定的待遇。而对于一级至四级伤残职工，在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2024-04-30 11:04:04

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