极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

如果员工想解雇员工，如何补偿他们

更新时间：2024-04-30 11:12:08
问题描述：
如果公司更名为新公司，如果员工想解雇员工，如何补偿他们
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助706033 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司解雇员工属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
    2024-04-30 10:40:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1461083 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，建议申请劳动仲裁
    2024-04-30 11:11:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1847613 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权处理
    2024-04-30 11:12:08
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退工资补偿标准
辞退工资补偿标准
劳动合同纠纷 285
如果员工想解雇员工，如何补偿他们
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退补偿金的规定
辞退补偿金的规定
经济补偿 647
解雇员工后怎么计算经济补偿金？
解雇员工后怎么计算经济补偿金？
解雇裁员知识 40434
如果员工想解雇员工，如何补偿他们
公司具有法定过错的有经济补偿金。劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同，一般用人单位是无需支付经济补偿金的，但是，用人单位具有法定过错的除外。用人单位具有法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷中经济补偿金计算方法汇总
劳动纠纷中经济补偿金计算方法汇总
经济补偿 46425
如果员工想解雇员工，如何补偿他们
公司解散后，劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工想解雇员工，如何补偿他们
公司解散后，劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工应如何赔偿
您好，无故辞退需双倍支付赔偿。
全部25个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂解雇员工应如何赔偿？
一、工厂解雇工人赔偿标准是什么 1、工厂解雇工人的赔偿标准如下： （1）如果工厂违法解雇员工的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍； （2）而经济补偿标准为工人在工厂
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿企业主动辞退员工？
企业辞退员工的补偿规定有：属于过失性辞退的，企业不需要补偿；属于非过失性辞退的，企业按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式员工被裁员的话如何补偿
正式员工在公司裁员时，应该获得下列补偿：员工在该公司工作满一年的，补偿一个月的工资；工作达到六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订的劳动合同公司与实际公司不一致，所以公司是违法的
你也可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，但在试用期间被解雇可以得到赔偿
劳动者在试用期被开除，如果是因严重违纪或者被追究刑事责任等情形而被开除的，不能得到补偿。如果是被单位裁员或者被无过错性辞退的，则能依法获得相应的补偿金。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1交通事故请病假两个月，有没有影响？
你好，建议协商解决吧， 协商不成，可以申请仲裁解决的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同未到期,这样的情况会有补偿吗
劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签：用人单位提出不续签的，应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
平顶山律师
同城律师：
宝丰县律师 鲁山县律师 汝州市律师 舞钢市律师 叶县律师 郏县律师 平顶山新华区律师 卫东区律师 石龙区律师 湛河区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
我现在被公司威胁上班，已经触犯我的隐私了，我现在被逼的没有办法上班，我该怎么搞
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
邮储银行卡被冻结
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
你好举报中心吗
2分钟前
孔德路律师
近期帮助 2098 人
此次也是自愿的，但是之后女孩在与其他男性发生性关系时没有回家，公安局立案，这名男孩要被判几年
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
醉驾，血检183会怎么处理
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
我在上班途中发生车祸，导致受伤，因此丢掉工作，保险理赔不能赔付我失业工资怎么办
11分钟前
王向阳律师
近期帮助 5715 人
一个骑电动车的撞我车右侧后门处，摔倒受伤住院，我该不该去医院探望
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd