没有给我工资,也没有签合同。

更新时间:2024-04-30 14:30:43
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奶茶店工作了十几天,没有给我工资,也没有签合同。
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    打工没签合同不给工资的,劳动者与用人单位可以先协商解决,协商不成的,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。如果打工满一个月,用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权向用人单位主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资。根据《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第七十七条。
    2024-04-30 14:02:35
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,对于您的问题,我们解答如下:可以入职登记表、工作证、工作服、工资流水、考勤打卡记录、工作时的视听资料以及同事的证言来证实存在事实劳动关系。 如果您还有疑问
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没有给我工资,也没有签合同。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不给工资没有签合同
可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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并且也不给我工资,也没有签劳动合同,我应该怎么办
搜集证据,去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
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没有签合同,然后也不发工资
可以法院起诉对方赔偿处理的
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