极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

劳动法规定如何处理员工旷工3天

更新时间：2024-04-30 15:32:06
问题描述：
劳动法规定如何处理员工旷工3天
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助667617 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、旷工三天，是严重违反公司纪律的行为。单位是可以单方面和员工解除劳动关系的。2、员工严重违反工资纪律，单位可以扣除员工奖励性的待遇，作为违纪的处罚。3、但是单位需要支付员工工资。未支付工资的话，员工可以向劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
    2024-04-30 15:04:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助176361 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，根据劳动合同来处理
    2024-04-30 15:31:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助972440 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可按单位相应规章制度予以辞退
    2024-04-30 15:32:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
罢工违法吗
罢工违法吗
劳动合同纠纷 2980
员工旷工3天劳动法规定如何处理？
可按单位相应规章制度予以辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工处理的法律规定
旷工处理的法律规定
员工权益常识 30650
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识 41911
员工旷工3天劳动法规定如何处理？
你好！根据情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定如何处理员工旷工3天
劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。1、法律依据：《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定如何处理员工旷工3天
劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。1、法律依据：《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工劳动法如何规定
关于旷工的规定是，如果劳动者的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的，则用人单位可以解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金和赔偿金。 法律依据 《中华
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂旷工人员是怎么处理的
员工旷工的处理要根据用人单位的规章制度确定。若旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，不需要支付经济补偿或赔偿金。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1560
劳动法旷工如何处理
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的。 法律依据： 《劳动法》第50条规定：
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1160
新劳动法旷工处理规定是什么
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的。 法律依据： 《劳动法》第50条规定：
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 805
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 705
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 495
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
陇南律师
同城律师：
徽县律师 康县律师 礼县律师 两当县律师 文县律师 武都区律师 西和县律师 宕昌县律师 成县律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
员工旷工保证书
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
16秒前
俞超强律师
近期帮助 4724 人
小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理
22秒前
徐丹律师
近期帮助 1448 人
我是工伤十级，在延安宝塔区，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是多少钱
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165795 人
款要卡里有20%存款的骗局合同生效嘛
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 3998 人
淘宝上买的衣服里面有虫子，请问怎么维权呢
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165795 人
事故车电动车，托车2公里收费150元合理吗
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3930 人
男女退婚退彩礼但女方未退清彩礼只有女方和中间人所作的承诺和鉴字没有当事人男方在场并做出承诺和鉴字的所
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69833 人
去到A的仓库后产品不合适，A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回？
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165795 人
咨询一下前两天我在微信上联系的一个人买鞋，支付宝转的钱，现在还没发货，人也联系不到，怎么把钱追回呀
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd