你好。公司发送书面调岗通知书

更新时间:2024-04-30 16:06:05
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    按劳动合同约定处理
    2024-04-30 16:03:45
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    你好,需要根据实际情况书写清楚的哦
    2024-04-30 16:04:06
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    已帮助579417 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、与员工协商一致同意调岗的,可以安排员工到其他项目或部门;
    2、无法调岗解除劳动合同的,应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿如果未书面提前30天通知的,多付1个月工资作为代通知金。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。


    2024-04-30 16:06:05
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