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如何赔偿员工因工作原因被行政拘留三天的单位?
更新时间:2024-04-30 16:10:20
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如何赔偿员工因工作原因被行政拘留三天的单位?
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法律分析:单位职工被拘留的分行政拘留和刑事拘留两种情形:如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的(管制、拘役),可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的,应当予以开除。法律依据:《中华人民
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2024-04-30 15:36:19
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你好,你可以要求赔偿金
2024-04-30 16:09:59
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您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
2024-04-30 16:10:20
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