上下班途中交通事故认定工伤的条件是什么

更新时间：2024-04-30 16:28:03

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要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件：

1. 必须在上下班的规定时间发生的交通事故。
2. 必须在上下班的必经线路上发生的交通事故。
3. 必须是本人没有责任或者不是主要责任。
4. 必须是因机动车而引起的道路交通事故。

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在特定情况下应认定为工伤，包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-30 16:25:41

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交通事故工伤认定条件如下：

1. 交通事故发生在上下班途中，且为合理路线。需提供证据向工伤认定部门证明为上下班途中。
2. 必须是交通事故，无论机动车还是非机动车，也不论是双方事故还是单方事故。
3. 本人在交通事故中不负主要责任。无责任、次要责任或同等责任均不影响工伤认定。

注意：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况不得认定为工伤或视同工伤。

2024-04-30 16:26:03

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上下班发生交通事故认定工伤的条件，具体如下：
1. 需要在上下班的规定时间；
2. 必须是上下班的必经路线；
3. 无本人责任或非本人责任；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

工伤赔偿的处理流程如下：
1. 先申请工伤认定；
2. 待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；
3. 根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

2024-04-30 16:28:03

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