体制内会涨工资吗,怎么样

更新时间:2024-04-30 18:42:05
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体制内会涨工资吗,怎么样
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    你好,可以向劳动局投诉处理
    2024-04-30 18:40:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助915266 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    这个要根据各项指数计算
    2024-04-30 18:40:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1514010 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    企业涨工资没有法律规定的统一标准,现在的公司涨工资主要是依据当地政府出台的最低工资标准、并更根据同行的工资水准进行调整,同时达到尽量不增加人力成本和留住员工两个目的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    2024-04-30 18:42:05
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亲,,我老公文盲一个,在潍坊水果市场22年的工资要不上来怎么办?
法律分析:要不到工资可以先找用人单位协商,或者请工会和第三方共同与用人单位协商,不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解,调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请
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公司不承认我是农民工,拒绝支付工资。我是农民工吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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