首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
职业高中实习需要几个月？
更新时间：2024-04-30 19:12:08
问题描述：
职业高中实习需要几个月？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1980544
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。【法律依据：】《职业学校学生实习管理规定》第十条学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位
合作
探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2024-04-30 18:43:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
912840
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看具体情况才能判断
2024-04-30 19:12:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
303008
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，要看学校是如何规定的
2024-04-30 19:12:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
北京实习生工资标准
21195
职业学校的实习是实习几个月？
实习是几个月。可以协商。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生辞职要提前几天
劳动合同纠纷
725
实习期最长是几年
劳动合同纠纷
195
职业高中实习需要几个月？
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定实习期多长时间
劳动合同纠纷
2325
职业高中实习需要几个月？
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月？
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月？
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高真的需要实习半年?
职高的实习时间一般是在学生学习的第三年,实习的时间在半年到一年之间
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业中等专业学校实习，最少要实习多长时间
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校学生去实习的话要几个月？
您好，非法律问题，建议咨询校方。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有工作但是活少人多给我们老员工放假，新员工这样做对吗？
休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不补偿怎么办？公司只是想让我们辞职！
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
三亚律师
同城律师：
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4091 人
我想咨询一下劳动者请假多长时间用人单位是可以停缴社保的
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19548 人
小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理
54秒前
杨再坤律师
近期帮助 2552 人
然后过了一年，教练让我补交保险，我三月份就补交保险了，让我自己交后面的考试所有费用，请问这个合理吗
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3307 人
孩子在国外游戏上充值4000多人民币，如何退回呢
2分钟前
吴国公律师
近期帮助 34599 人
我辞快工，他要扣30%，合理吗？
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2355 人
（货检验合格后支付，并提供正规增值税发票）对方交货也合格了（前期付了一半），我现在等他开票呢
3分钟前
程辞律师
近期帮助 634 人
朋友欠钱不还怎么办
3分钟前
江杰律师
近期帮助 2382 人
中介使用了我家店铺图片
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
