首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
一般工作中发病是否算工伤
更新时间:2024-04-30 19:52:03
问题描述:
一般工作中发病是否算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1302729
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职业病算工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)职工患职业病的;
(五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-30 19:49:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
349626
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:如果能确定患病原因与从事的工作密切的相关,则是工伤。当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
2024-04-30 19:50:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1335515
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班期间生病是否算工伤,由实际情况决定。在工作时间、工作场所,因为工作原因导致突发疾病的,那通常情况下可以被认定是工伤。如果劳动者是由于身体健康程度降低产生的疾病,而不是在工作过程中所受到的伤害造成的身体损害,或因职业而诱发的疾病,那不算工伤。
法律依据:《中华人民
共和
国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-30 19:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请工伤认定的三个重要时效是什么
工伤索赔
1534
在工伤住院期间发生疾病的算不算工伤
您好住院工伤认定问题可以帮你
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定的法定程序
劳动合同纠纷
670
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定
2541
一般工作中发病能不能算工伤
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班期间生病是否算工伤,由实际情况决定。在工作时间、工作场所,因为工作原因导致突发疾病的,那通常情况下可以被认定是工伤。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定流程和赔偿项目是怎样的
工伤赔偿程序
1333
职工工作期间突发精神病是否视为工伤
你好,精神疾病主要由个人内在因素引起,工作期间突发精神疾病不符合工伤标准,不构成工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作单位上突发疾病算工伤吗
不一定,要看具体情况分析并处理
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作中突发疾病,算不算工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作中发病算工伤吗
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班期间生病是否算工伤,由实际情况决定。在工作时间、工作场所,因为工作原因导致突发疾病的,那通常情况下可以被认定是工伤。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
如果在工地工作时突发疾病算不算工伤
只是突发疾病是不属于工伤的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
在工作中生病算不算工伤
法律分析:在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工作的关系才生病,也就是这次生病与工作内容有直接的关系就算是工伤,但是如果毫无关系而单纯只是因为员工个人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
徐州工伤八级赔偿标准是多少
法律分析:八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
在工伤期间…谁来支付自费药费
工伤自费药费的,应当由用人单位与工伤保险基金承担。我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
55
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
徐州律师
同城律师:
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作工伤死亡赔偿协议书
5869人下载
职工工作受伤工伤鉴定申请
5869人下载
一般形式工伤仲裁申请书
5869人下载
一般工伤私下解决处理协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 1004 人
您好,我去年上班的时候骨折住院了,今年去取钢板,这个算不算病假呢?
1分钟前
李海江律师
近期帮助 20082 人
自己不做手机口拉别人做手机口自己在中间获利会被抓吗
1分钟前
刘云海律师
近期帮助 21021 人
你好,我婚内出轨,生了一个小朋友,小朋友父亲不明
1分钟前
张肖玲律师
近期帮助 1742 人
我犯盗窃罪有自首情节取保候审出来现在检查院给的量刑标准7个月处罚金5000缓刑的几率大吗
2分钟前
张魏律师
近期帮助 262 人
你好,受益所有人,什么意思呢
2分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8483 人
交通事故,乘客行驶途中开车门全责,导致行人受伤
4分钟前
赵振清律师
近期帮助 23563 人
在镇医院精神防护中心,突发脑出血,送县医院抢救无效,死亡医院该担负什么责任?
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8483 人
情感金钱纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询