没有签订劳动合同。要是我辞职了,我能拿到工资吗?

更新时间:2024-04-30 19:54:07
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您好,我在雇主工作了20天,没有签订劳动合同。要是我辞职了,我能拿到工资吗?
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    法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-04-30 19:19:20
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    你好,可与用人单位协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
    2024-04-30 19:53:43
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    您好,劳动监察大队投诉
    2024-04-30 19:54:07
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
没有签劳动合同,今天辞职可以拿工资吗?
没签劳动合同离职能拿工资,
全部7个答案 >
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就是我工作了一天但是没有签合同能拿工资吗?
可以的,只要提供劳动,不管是工作一天还是一个月,都可以要求支付工资的。
全部4个答案 >
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不签订劳动合同能拿到工资吗?
劳动者没签劳动合同且要不到工资,可以通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定事实劳动关系,然后向劳动行政部门投诉索要工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招
全部3个答案 >
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我没有在工厂签订劳动合同,能拿到工资吗?
可以要求用人单位支付工资,若拖欠可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
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如果人们在异地辞职后不支付工资该怎么办
辞职公司不给工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
全部3个答案 >
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