首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
签订劳动合同的员工因病去世,有什么补偿?
更新时间:2024-04-30 20:18:06
问题描述:
签订劳动合同的员工因病去世,有什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1892820
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工因病死亡的,视为工伤,单位应当赔偿:1、在职员工因病去世的,视为工伤,单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。经批准的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资;一次性工亡补贴标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-04-30 19:32:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
667492
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2024-04-30 20:17:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1903718
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照劳动合同法补偿
2024-04-30 20:18:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
人因病死后都有哪些补偿
劳动合同纠纷
1095
有一员工患病在治疗期间未解除劳动合同死亡,公司该作何补偿?
应当作补偿,而不是赔偿,因为员工属于因病去世的,公司不用承担责任,具体可以咨询
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在职职工因病死亡,单位应该补偿多少工资
劳动合同纠纷
495
在职职工因病死亡单位有哪些补偿
劳动合同纠纷
1830
签订劳务合同的员工因病去世,有什么补偿?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职职工因病死亡单位有什么补偿
劳动合同纠纷
1935
签订劳务合同的员工因病去世,有什么补偿?
一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿1、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:(1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同的员工因病去世,有什么补偿?
一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿1、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:(1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同的员工因病去世,有什么补偿?
一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿1、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:(1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,人在家意外死亡,有多少赔偿
在公司做了多久呢?具体什么原因呢
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
在工作单位生病去世都有什么补偿
一、在职职工因病死亡单位有哪些补偿 1、在职职工因病死亡单位的补偿如下: (1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
因病死亡合同工有什么补偿
看公司有没有缴纳工伤保险,发病时是在工作岗位么
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是山东省枣庄市的,我老公他是在济宁市邹城市打工受伤的?
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
请问怎么赔偿??
在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
60
下班途中骑摩托车撞人导致自己受伤算工伤么
上下班途中自己骑车受伤能否认定为工伤要具体问题具体分析。如果摔伤完全属于自己的责任则很难认定为工伤,如果非自己的责任则可认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
枣庄律师
同城律师:
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
签订无固定期限劳动合同的范文
5869人下载
试用期签订劳动合同的模板
5869人下载
解除劳动合同通知书(员工)
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 5924 人
现在对方保险公司基本判定为十级伤残(肋骨有6根骨折)未交五险一金什么的,这块我们可以向其公司索要什么
3分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6480 人
同居五年,去年六月份订亲,10月份分开了,请问彩礼能要回来吗
4分钟前
刘恒律师
近期帮助 16049 人
总包欠我的工程款久不支付
5分钟前
张春利律师
近期帮助 5924 人
工作一年一个月左右,现在面临着降薪或者解除合同,请问怎么保护自己的合法权益
6分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7820 人
你好,想请问下交通事故导致牙齿脱落了4颗,能评上伤残不?
10分钟前
陈辰律师
近期帮助 24787 人
有转账记录,没有聊天记录,能起诉吗
11分钟前
牛振平律师
近期帮助 23060 人
哺乳期到了跟公司请假,所以告诉她什么时候上班,这样公司有权辞退我么
11分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35910 人
想问下本身已经申请破产是被执行人了,后又被起诉了,现在确实没有钱还。这种后果是什么呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询